کیم و کیم در سال 2022 تحقیقی با این عنوان انجام دادند: " اثرات برنامه‌ی مدیریت خشم مبتنی بر ارتباط بدون‌خشونت بر بیماران بستری در بیمارستان روانی"

هدف این تحقیق تعیین تأثیر برنامه مدیریت خشم بر پایه‌ی الگوی ارتباط بدون‌خشونت بر عزت نفس، ابراز خشم و پرخاشگری است که بر روی 44 بیمار بستری روانپزشکی (شامل گروه آزمایش: گروهی که برنامه بر روی آنها پیاده شد و گروه کنترل: گروهی که در این برنامه شرکت نداشتند و به عنوان گروه شاهد عمل می‌کردند) انجام شد.

این برنامه شامل شش جلسه 60 دقیقه‌ای بود که بیماران قبل و بعد از برنامه، در آزمون‌های سنجش شرکت نمودند تا اثر مداخله مورد بررسی قرار بگیرد. نتایج نشان داد که تفاوت (آماری) معنی‌داری بین گروه آزمایش و کنترل در ابراز خشم و سرکوب خشم وجود دارد. این برنامه در عزت نفس و پرخاشگری تغییرات مثبتی را نشان داد، هرچند این تغییرات چشمگیر نبودند. یافته‌ها نشان‌دهنده‌ی کاهش اثر ابراز خشم و سرکوب خشم بود. 

در این مطالعه، از یک برنامه‌ی مدیریت خشم فردی مبتنی بر NVC برای بیماران بستری مبتلا به اختلالات روانپزشکی استفاده شد. ساختار برنامه بر اساس مدل میانجیگری چندگانه پرخاشگری ارائه شده توسط گاروفالو و همکاران بود. (2016)، و همچنین اصول و فنون مدل NVC روزنبرگ (روزنبرگ، 2005) بود. 

برنامه مدیریت خشم مبتنی بر NVC در مطالعه حاضر به طور قابل توجهی سطح ابراز خشم و سرکوب خشم را کاهش داد. یعنی می‌توان به بیماران بستری روانپزشکی کمک کرد تا به جای سرکوب خشم یا اجتناب کامل از موقعیت، با خشم خود روبرو شوند.

اگرچه دوره‌های بستری شدن در بیمارستان به تدریج کوتاه می‌شود، برنامه‌های مدیریت خشم مبتنی بر NVC، به عنوان بخشی از مراقبت‌های پرستاران بهداشت روان، می‌تواند به بیماران کمک کند تا با خشم خود با سلامت بیشتری کنار بیایند.

پیشنهاد این تحقیق این بوده است که برنامه‌های مدیریت خشم مبتنی بر NVC در زمینه‌های مختلف پرستاری روانپزشکی، مانند بخش‌های روزانه، بخش‌های ناامن و مراکز اجتماعی برای سلامت روان، قابل اصلاح و به‌عنوان مداخله روانی اجتماعی در آینده باشد.

Effects of a nonviolent communication-based anger management program on psychiatric inpatients

Jiyeon Kim , Sungjae Kim

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/36428080/

doi: 10.1016/j.apnu.2022.07.004

Epub 2022 Jul 10